请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划

答:凡事预则立，不预则废，这是亘古不变真理。其实，一个组织或企业要维持生存或发 展，拥有合格、高效人员结构，就必需进行人力资源计划。人力资源管理战略和计划是指企业依据内外部环境分析，确定企业未来发展方