2024年度辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题四及答案

2024年度辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、企业防范培训风险，应根据（　　）原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D