年严管厚爱心得体会

年严管厚爱心得体会精选 20XX年严管厚爱心得体会精选 1、严管厚爱心得体会精选 近日，笔者看到一篇文章，里面有一句话：生命没有如果，严管也是厚爱。笔者认为这是对严管和厚爱关系很好的诠释。 没有规矩不

年严管厚爱心得体会精选 20XX年严管厚爱心得体会精选 1、严管厚爱心得体会精选 近日，笔者看到一篇文章，里面有一句话：生命没有如果，严管也 是厚爱。笔者认为这是对严管和厚爱关系很好的诠释。 没有规矩不成方圆。违章违纪现象屡次发生，与管理人员的管理力 度不够有一定关系。很多时候在面对违章违纪现象时，局部管理人 员没有把自己放在管理者、执法者的位置，没有理解严管和厚爱的 真正关系，总是碍于人情和面子不了了之。管理人员的好人主义是 对违章违纪人员的放纵和危害，长此以往，管理人员的好人主义会 让违章违纪人员降低自己的工作标准，职工遵章守纪的意识就会逐 渐淡薄，给平安生产埋下隐患。 厚爱不是对违章违纪现象的放任和对职工的好人主义，厚爱是对职 工的严格管理，进而催促职工执行标准化作业，严格遵守规章制 度。铁路的每一项规章制度、每一个作业标准都是对职工的关爱、 对旅客的负责。严管是杜绝违章的有效手段，是杜绝事故的有效方 法，只有严管才是对职工最大的厚爱，才能增强职工的平安意识， 才能标准职工的作业标准。 平安是铁路的生命，管理人员要正确理解严管和厚爱的关系，要敢 于做黑脸包公，宁要职工说你严，不让职工说你软，这是对自己工 作的负责，更是对职工最大的关爱。 2、严管厚爱心得体会精选 严管就是厚爱，对这句话，我们每一个党员干部特别是领导干部都 应当细细体味，认真琢磨，深入领会王岐山书记的谆谆教诲和良苦 用心。这句话道出了当前我们在干部管理方面存在的.“失之于宽，