公共人力资源管理中的激励问题

公共人力资源管理中的激励问题目前，我国的公职人员考察主要是在年度考核中通过个人小结、群众评议、领导评语、考核委员会审核和部门负责人确定考核等级。 随着现代管理科学的发展，如何激发人的潜能越来越被人们