人力资源管理工作下半年工作计划

篇一：2021年下半年人力资源部工作计划一、进一步完善绩效考核，提高考核的准确性和有效性(1)针对绩效考核实施过程中的出现的问题，提出相关的解决 措施①建立由专业人员组成的绩效考核小组，组织领导并监督