《2009年某控股集团公司员工绩效管理办法》(12页)-人事制度表格

某控股集团员工绩效管理制度第一章 总则第一条、绩效管理是企业提高员工绩效和增加创造价值的基本管理手段。为了加强员工绩效管理，激发员工的工作热情和潜能，促进员工个人的绩效目标和企业经营目标的实现，特制定