劳务外包的法律关系认定及特征

劳动争议系列I劳务外包的法律关系认定及特征削目灵活用工是相对于传统的固定全职的标准劳动关系而 言的概念，属于非标准劳动关系。非全日制、劳务派 遣、退休返聘、实习、岗位外包、业务外包、人力资 源服务外包