人力资源部个人工作计划

人力资源部个人工作计划【导言】人力资源作为企业组织中非常重要的一环，扮演着招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等关键角色。而随着企业日益成长，人力资源部的职能也逐渐拓展，要求从简单人员管理走向整体战