人力资源五年战略规划

人力资源五年战略规划企业人力资源是一个企业得以保持、发展的重要资源，也是现代企业经营战略中的一个重要组成部分。依据企业第二届第三次董事会提出“加强者才战略管理建设”的要求，着眼当前、筹备将来，结合企业