精品文档-物业公司薪酬管理制度

**公司薪酬管理制度一、总则（一）规范薪酬管理，建立科学薪资机制，维护劳动者权益，促进企业经济效益提高。（二）适用范围公司所属各单位、各部门。与公司签订一年及以上期限劳动合同人员。(三)权责单位