加油站人员薪酬管理实施方案

加油站人员薪酬管理实施方案为提高加油站经营管理水平，充分调动一线员工的工作积极性和主动 性，强化薪酬分配的激励导向作用，结合公司实际，特制订本方案。一、 总体原则1、 坚持以激励为主，站经理年薪根据加