后勤部门绩效考核管理办法

后勤部门绩效考核管理办法1目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进 工作效率提高的目的，特制定本办法。2适用范围本办法适用于公司除了预混料事业部业务人员以外的所有部门