绩效考评的程序

绩效考评的程序（一） 绩效考评的基础工作1、 制定工作要项。工作要项是根据各职位的工作要求（包括工作内容及职责），列出有代表性的项目，如果组织尚未建立工作说明系统，则需要主管和下属共同讨论。工作