员工管理-酒店员工奖惩管理规定 精品

酒店员工奖惩管理规定　　1、员工的奖励　　(1)积极运用科学的激励手段，坚持精神鼓励为主，物质激励为辅，两者有机结合，激发员工的主动性、积极性和创造性。　　(2)人力资源部积极协同各部门建立明确而切实