人力资源专员的具体职责

人力资源专员的具体职责　　人力资源专员负责依据年度培训计划，组织开展各项培训课程。以下是范文网小编整理的人力资源专员的具体职责。　　篇一　　职责：　　1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;