岗位职责-人力资源部岗位职责1 精品

人力资源部：部门目标1）   使分公司的人力资源得到合理配置，及时满足各部门的人员需求；2）   充分调动员工的积极性，提高工作效率，降低管理成本；3）   充分调动、发挥公司各部门组织管理职能，