不要误解绩效考核成绩效管理 管理资料
不要误解绩效考核成绩效管理 管理资料 要回答绩效考核和绩效之间的区别,就必须首先弄清楚什么是绩效管理,绩效考核, 绩效管理是员工和经理就绩效问题所进行的双向沟通的一个过程。在这个过程中,经理与员工在沟
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