精品文档-14入职管理规定

入职管理规定第一章 总则第一条 为规范公司的人事入职管理，特制订本规定。第二章 试用及报到第二条 新进人员入职资格：1、 符合公司用人条件，并已通过面试、复试、终试者；2、 经核查无虚假资料及