公司人事规章制度范本

公司人事规章制度范本第一章 总则第一条 为了规范公司的人力资源管理，公司制定本规章制度。第二条 本制度适用于公司全部员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。第三条 公司的人力资源管理遵循公平、公正、公

公司人事规章制度范本 第一章 总则 第一条 为了规范公司的人力资源管理，公司制定本规章制 度。 第二条 本制度适用于公司全部员工，包括正式员工、临时员 工、实习生等。 第三条 公司的人力资源管理遵循公平、公正、公开、择优的 原则，依法合规进行。 第四条 人事管理部门负责制定和监督执行公司的人事政策和 制度，及时更新并向全体员工发布。 第五条 公司的人事管理应当充分尊重员工的权益，保护员工 的合法权益，提升员工的工作积极性和创造性，实现公司与员工 的共同发展。 第二章 招聘与录用 第六条 公司招聘应当按照择优录用的原则进行，不得限制应 聘者的性别、年龄、民族、婚姻状况等任何非职业性因素。 第七条 公司的招聘流程应当健全，公开公平，担任职位的任 何人员都要经过严格的面试和考核，并评估其是否适合所招聘的 职位。 第八条 公司的招聘流程包括以下步骤： 1. 发布招聘信息； 2. 面试和测试； 第1 页共 6页