招聘主管的职位职责

招聘主管的职位职责可以分为以下几个方面：1. 招聘计划制定：招聘主管一般负责制定招聘计划。他们需要根据公司的发展需要和人力资源需求，确定招聘数量、职位要求和招聘渠道等，并与部门经理或人力资源部门进行沟