2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师强化训练试卷A卷附答案

2022年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（　　）。A.测评时间B.近因误差C.