面试指南公务员录用面试试题的编制设计

面试指南公务员录用面试试题的编制设计 第四节公务员录用面试试题的编制设计 一、编制面试试题应遵循的基本原则 1、针对性原则 针对性是面试试题编制上的重要原则。