系统化培训方法在核电厂培训管理中的应用

系统化培训方法在核电厂培训管理中的应用 【摘 要】随着我国核电行业的复苏，核电厂安全问题越来越受关注。为了保证核电厂正常运行，核电厂必须培养一批高技术人才。系统培训方法（SAT）是获得并保持核电

19 第页共页 系统化培训方法在核电厂培训管理中的应用 【摘要】随着我国核电行业的复苏，核电厂安全问题越来越受 关注。为了保证核电厂正常运行，核电厂必须培养一批高技术人才。 系统培训方法（SAT）是获得并保持核电厂人员资格和工作能力、保 证人员培训质量的最好的培训方法，在国外各核电厂受到普遍认同并 得到全面应用。中核运行目前正致力于应用系统培训方法来开展培训 管理工作。将主要介绍系统培训方法（SAT）在中核运行培训管理中 的应用情况。 【关键词】系统化培训方法；岗位培训大纲；培训管理；反馈 1系统化培训方法 1.1系统化培训方法简介 从目前核电运行的业绩来看，为了保证核电厂安全、可靠地运行， 至关重要的条件之一就是要有足够的能够胜任工作的人员。为了确保 核电厂人员的资质和工作能力、保证核电厂人员的培训质量和工作业 绩，核电厂在培训管理活动中均采用国际原子能机构（IAEA）推荐的 系统化培训方法（SystematicApproachtoTraining）对培训活动