工作计划总结管理办法

工作计划管理办法（试行）为了有效地利用工作计划的管理工具，强化人力资源系统的管理基础，提升人力资源水平，特制订本试行办法。一、本办法适用：所属工厂、营销中心人力资源部（尚未设置人力资源部的，由承担相应