慧朴咨询-工程建设企业人才梯队建设

【慧朴咨询】工程建设企业人才梯队建设作者：慧朴管理慧朴管理认为，进入“十二五”，中国工程建设企业普遍面临着行业环境、管理转型、综合能力要求等多方面挑战，工程建设企业在“十二五”期间面对的核心问题包括：