民营中小企业的人力资源管理

民营中小企业的人力资源管理民营中小型企业的人力资源管理，重要的工作是作好规范化管理，包括人力资源的规范化管理。精诚电脑公司作为一个民营股份制企业，在公司创业发展的这几年中，我经过自已工作实践和理论相结