2024年绩效考核方案五篇【实用】

2024年绩效考核方案五篇 绩效考核方案 篇1　　一、总体设计思路　　（一）考核目的　　为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩贯彻公司发展战略结合技术研发人员的工作特点制定本方案　　（二）适用