某公司管理制度范本

公司管理制度考勤制度严格考勤是确保生产经营正常进行的一项有力措施。公司员工必须严格执行公司的工作制度，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不溜号、不做与本职工作无关的事，更不得无故矿工。有事请假，获批准后才

公司管理制度 一、 考勤制度 严格考勤是确保生产经营正常进行的一项有力措施。公司员工必须严格执行公司的工作制度，遵守 劳动纪律，不迟到、不早退、不溜号、不做与本职工作无关的事，更不得无故矿工。有事请假，获批准 后才能离开工作岗位。任何人不得擅自换岗或请人替岗。 1. 每日正常工作时间： 夏季：早上8:30晚上18:30 冬季：早上8:30晚上17:30 2. 公司实行上下班打卡制。 3. 公司实行单休日（职能后勤部门休息时间固定为每周六或周末。销售及售后服务、维修岗位可根据 实际情况进行排休，销售及售后服务、维修岗位特殊情况下可调休），每月4天休息，不可连休， 节假日加班可换休，但不能影响正常工作。 4. 需外出员工经主管领导同意后方能外出办理业务，否则按旷工处理。 5. 员工请假须提前一天办理相关手续，并及时将假条交至综合部。特殊情况下,向主管领导电话请假, 事后补假,2天以内部门经理批准，3天以上须报总经理批准。 考勤奖惩管理制度 1. 公司员工每月出全勤，则公司奖励50元。 2. 打卡时间在半个小时以内视为迟到,一个小时则按半天旷工处理,迟到一次负激励10元，二次负激励 20元，三次负激励50元。