2024年人事行政专员月工作计划

2024年人事行政专员月工作计划第一月(1月)1. 进行年度人力资源计划的制定:与各部门负责人沟通,了解各部门的组织发展需求,分析现有人力资源情况,制定年度招聘计划和人员调配方案。2. 员工薪酬管理:

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