药店店面工资绩效考核(实用版)

工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成-(盘损;工资＝基本工资+岗位工资+绩效考核+提成 单位:元;销售额大于等于15万元小于25万元得门店：(C;月销售额大于等于25万元小于３5万元得门店:(Ｂ