2024年技能培训工作计划（2篇）

2024年技能培训工作计划第一部分：需求分析1. 确定培训目标：明确培训的目标，包括提高员工的专业知识和技能，提升团队合作能力，推动员工个人发展等。2. 调研需求：通过调查问卷、面谈等方式，了解员工对