2022-组织部年上半年党风廉政建设工作情况总结 3

组织部XX年上半年党风廉政建设工作情况总结 组织部05年上半年党风廉政建设情况  中国共产党××委组织部  年上半年党风廉政建设  开展情况汇报  根据市委《关于

组织部XX年上半年党风廉政建设工作情况总 结 组织部05年上半年党风廉政建设情况 中国共产党××委组织部 年上半年党风廉政建设 开展情况汇报 根据市委《关于年全市党风廉政建设和反腐败实施意见》 的要求，结合我部实际，就今年上半年深化干部人事制度改 革、领导干部廉洁自律及专项治理、加强基层党风廉政建设等 方面工作情况，汇报如下： 一、以激发干部队伍活力为目标，积极深化干部人事制度 改革，通过“提供创业舞台、打造竞争平台、构建评价看 台”，激励干部干事创业。版权所有 适应新形势、新任务的要求，我们从实际出发，紧紧围绕 干部为经济建设服务这条主线，进一步解放思想，更新观念， 在干部选拔任用中，不断创新机制，始终坚持“公开、公正、 平等、择优”原则，有效地防止和克服了选人用人上的不正之 风，为全市经济社会实现跨跃式发展提供了强有力的组织保 证。 （一）提供创业舞台，在实践中锻炼干部、检验干部。干 部能力有多大、水平有多高，实践是真正的试金石。近年来，