2024年人力资源部经理的职责内容

2024年人力资源部经理的职责内容主要分为以下几个方面：1. 招聘和人才储备2024年，人力资源部经理需要负责制定和执行招聘计划，根据公司的战略目标和人才需求，制定招聘策略，寻找并吸引合适的人才。此外