酬薪管理存在的问题及解决方法

酬薪管理存在的问题及解决方法 　　一、公司薪酬管理存在的问题　　随着市场经济改革的不断深人，多数企业、公司对改革的思考和认识也在不断的提升，在薪酬管理方面发生了重大的变化，实现了由计划、行政、晋升工资