2021薪资绩效考核范文

薪资绩效考核范文 销售部薪资分配及绩效考核管理办法 1. 目的 为实现公司年度经营目标，体现责、权、利 一致的原则，调动的工作积极性，明确管理人员的职责，激发员工的工作热情与创造性，特制定本办法。 1