人力资源行政部职责

职务岗位工作内容责任人人力资源/行政部经理部门管理人力资源/行政部门工作之全面统筹。审核人力资源/行政部相关制度。依据公司经营计划，拟定人力资源/行政部年度计划，并组织实施。督导部门人员拟定具体工作计