【管理制度】浙江省劳动合同办法

【管理制度】浙江省劳动合同办法浙江省劳动合同办法第一章 总则第一条 目的和依据为加强劳动合同管理，规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止行为，维护劳动关系双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法