人才招聘失效的原因分析及对策研究

人才招聘失效的原因分析及对策研究　　　　[摘要]人才招聘是企业获取人才的重要手段，也是企业创造和赢得竞争优势的重要环节。但由于人的多变性以及应聘者与用人单位间信息的不对称，使得人才招聘过程中的失效现象