最新用工管理制度

用工管理制度第一章总则根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定， 制定本用工管理规章制度。一、本规章制度适用于本学校全体职工。二、学校全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫

用工管理制度 第一章总则 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定， 制 定本用工管理规章制度。 一、本规章制度适用于本学校全体职工。 二、学校全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、 妇 女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。 三、学校着力加强人文关怀改善用工环境,把关爱职工、调动职工积极性作 为生 产经营和用工管理的重要内容,切实履行社会责任,促进职工全面发展,增 强学校凝 聚力，构建和谐稳定的劳动关系,提升核心竞争力，加快形成事业关爱 职工、与职工 共同发展的利益共同体。 四、职工应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守 劳 动纪律，弘扬爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德风尚，构建诚信、和 谐、创 新的团队理念，让新型的和谐团队理念成为学校管理人员和职工的共识和 自觉行为 规范。 第二章考勤与休假制度 一、工作时间