人力资源部副部长职责模版（二篇）

人力资源部副部长职责模版一、人力资源政策制定与规划1. 参与制定和执行组织的人力资源政策、流程和规程，确保与组织战略目标的一致性。2. 深入了解组织的人力资源需求，提供有针对性的人力资源规划和战略建议