门急诊人员培训制度范本

门急诊人员培训制度范本第一章 总 则第一条 为了规范门急诊人员的培训工作，提高门急诊服务质量，制定本制度。第二条 本制度适用于本医院门急诊人员的培训工作。第三条 培训的目的是提高门急诊人员的综合素质和

门急诊人员培训制度范本 第一章 总则 第一条 为了规范门急诊人员的培训工作，提高门急诊服务质 量，制定本制度。 第二条 本制度适用于本医院门急诊人员的培训工作。 第三条 培训的目的是提高门急诊人员的综合素质和专业能 力，加强科学研究和诊疗水平，提高门急诊服务质量。 第四条 培训内容包括职业道德与职业规范、医学基础知识、 门急诊疾病诊断与治疗、门急诊技术操作、沟通与协作等。 第五条 培训方式包括理论教育、实践操作、课程培训、实习 指导等。 第六条 本制度适用于医院所有门急诊人员，具体工作由医院 门急诊科负责组织实施并监督执行。 第二章 培训计划 第七条 每年制定一份门急诊人员培训计划，明确培训内容、 培训时间和培训对象。 第八条 培训计划要根据门急诊人员的岗位特点和个人需求进 行科学合理的安排，保证培训的针对性和有效性。 第九条 培训计划应由医院门急诊科负责制定，并报院领导审 核批准。 第十条 培训计划执行过程中，如有调整，应及时向培训对象 进行通知并做好记录。 第1 页共 3页