市委组织部干部综合科述职报告书

尊敬的各位领导：大家好！我是市委组织部干部综合科的一名工作人员，今天非常荣幸能够在此向各位领导汇报我们科室的工作情况，并向各位领导和同事请教和反思。自本科成立以来，干部综合科一直秉承“服务干部，服务党

： 尊敬的各位领导 ！， 大家好我是市委组织部干部综合科的一名工作人员今天非常荣幸能够在此向各位领导汇报 ， 。 我们科室的工作情况并向各位领导和同事请教和反思 ，“，”， 自本科成立以来干部综合科一直秉承服务干部服务党和人民的理念贯彻执行市委组 ，， 、、 织部和市委各项决策部署深入开展干部工作力求为市委组织部提供优质高效一流的干 。 部工作服务 、 一科室主要职责 、、 干部综合科的主要职责是协助市委组织部有关领导负责全市中层干部县处级干部公务员招 ； 、、、、、 录考试干部管理人事文件工作干部培训绩效考核研究发展干部工作等方面的工作 ，； 。 指导协调各区县人事工作监督落实干部选拔任用纪律完成上级交办的其他工作 ，，， 为了更好地履行职责干部综合科深入贯彻落实市委组织部的各项要求创新工作模式发扬 ，， 、、 团结奋斗的精神创造了一批优秀的干部选拔培训选拔等项目全面提高了干部工作的水 。 平和能力 、 二工作亮点 1. ， 。 向上级单位汇报工作的质量和效益得到充分认可根据上级领导的要求我们积极参加 ，，， 、、。 各项工作认真执行各类工作加强内部管理建立科学规范高效的工作程序切 、。 实保证了政策执行的准确性选拔任用的公正性和干部工作的规范化 2. ，，， 在各项干部培训中我们坚持以需求为导向将干部培训与岗位需要紧密结合起来加 ， 。、、 强培训的实践操作性为干部提供多元化培训内容和形式通过研学旅行案例分析 ，， 。 互动讨论等方式激发干部的思想潜能提升干部的综合素质和能力水平 3. ， 。 坚持数据分析加强工作的科学性和数据支撑干部综合科严格按照市委组织部的要 ，，， 求建立干部人事档案对全市干部进行绩效考核和动态管理还开展了干部绩效考 ， 、、。 评档案管理流动管理等工作有效提高了干部管理和选拔任用的精度和效率避免 。 了人事任用上出现的各种问题 、 三存在的问题