《工具和方法》PPT课件

- 绩效管理理论的发展 - 在50年代以前，不论是绩效管理的理论还是工具都非常单调，主要是表现性评价。50年代以后，绩效管理逐渐发展成为人力资源管理理论研究的重点。研究者们先后提