中医药绩效自评整改报告

中医药绩效自评整改报告 中医药绩效自评整改报告1　　一、绩效考核实施现状分析　　1、绩效考核注重拉开差距，体现一定的激励作用。　　学校在制定绩效考核方案时根据多劳多得、优质优酬、效率优先、兼顾公平的原