2023年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库

2023年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库一单选题(共50题)1、选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于( )A.岗位排列法