跟单员岗位职责与考核制度

跟单员岗位职责与考核制度制定目的：为更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作，明确跟单员的岗位职责，充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率，特制定以下规章制度。适用范围：本制度适合公司的销售后勤

跟单员岗位职责与考核制度 一. 制定目的：为更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作，明确跟单员的岗位职责，充 分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率，特制定以下规章制度。 二. 适用范围：本制度适合公司的销售后勤跟单员。 三. 本制度内容包括：销售部组织构架及跟单员岗位职责、提成及考核制度。 四. 本制度为试行草案，或有不尽完善与不尽合理之处，在未经修改之前必须服从和遵守。 五. 本制度自制定之日起开始执行。 六. 销售部组织构架及跟单员岗位职责。 销售副总 国外部经理 国内部经理 外贸业务员 销售代表 跟单员 销售助理 跟单员岗位职责： 6.1 在公司业务流程运作过程中以客户订单为依据，跟踪产品（服务）运作流程并督促订单落实 的情况。 6.2 严格把握“报价单”，精确地报出产品国际销售价格或国内市场价格。如发现报价单上有疑 问时，应及时上报。