高校教师心理契约破坏对其组织信任的影响的中期报告

高校教师心理契约破坏对其组织信任的影响的中期报告背景：心理契约是指雇员和雇主（或组织）从雇佣关系中建立的一种非正式协议或理解。它通常不是书面的，但可以是口头或暗示性的。心理契约可以包括以下内容：雇员预