2022年人力资源工作总结报告(4)

2022年人力资源工作总结报告(4) 　　三、强化工资管理工作，科学管理人工成本　　（一）科学编制201*年人工成本预算，平稳运行月度工资安排　　依据全面预算管理和经济活动分析的要求，根据油