2024年度人力资源部个人工作计划（2篇）

2024年度人力资源部个人工作计划一、新员工培训程序二、新员工培训内容1.就职前培训（部门经理负责）到职前：致新员工欢迎信（人力资源部负责）让本部门其他员工知道新员工的到来准备好新员工办公场所、办公用