人力资源部年度工作计划书范本WORD版

人力资源部年度工作计划书范本　　一、人力资源部2017年度总体目标：　　1. 人员数量控制在450～500人左右　　2. 工资比例占销售收入的8%以下　　3. 重大安全事故：0次(八级以上伤残事故)